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 文章主題 : 進公司前…後@@
 文章 發表於 : 2008-12-20, 14:56 
離線

註冊時間: 2008-12-13, 05:35
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文章: 3
進入公司前

老闆:萬分歡迎,沒有你我們的公司肯定大不一樣!
職員:如果工作太累,搞不好我會辭職的
老闆:放心,我不會讓這樣的事情發生的!
職員:我週休二日可以休息嗎?
老闆:當然了!這是底線!
職員:平時會天天加班到淩晨嗎?
老闆:不可能,誰告訴你的?
職員:有餐費補貼嗎?
老闆:還用說嗎,絕對比同行都高!
職員:有沒有工作猝死的風險?
老闆:不會!你怎麼會有這種念頭?
職員:公司會定期組織旅遊嗎?
老闆:這是我們的明文規定!
職員:那我需要準時上班嗎?
老闆:不,看情況吧
職員:工資呢?會準時發嗎?
老闆:一向如此!
職員:事情全是新員工做嗎?
老闆:怎麼可能,你上頭還有很多資深同事!
職員:如果管理職位有空缺,我可以參與競爭嗎?
老闆:毫無疑問,這是我們公司賴以生存的機制!
職員:你不會是在騙我吧?

進入公司後,從後往前讀


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 文章主題 : Re: 進公司前…後@@
 文章 發表於 : 2008-12-30, 21:55 
 

手頭現金: 已鎖定
銀行: 已鎖定
牛大 ..我有PO在首頁http://pim0110.no-ip.org/joomla/the-news/46-2008-10-31-09-36-52

進入公司前 ↓

老闆:萬分歡迎,沒有你我們的公司肯定大不一樣!

職員:如果工作太累,搞不好我會辭職的

老闆:放心,我不會讓這樣的事情發生的!

職員:我週休二日可以休息嗎?

老闆:當然了!這是底線!

職員:平時會天天加班到淩晨嗎?

老闆:不可能,誰告訴你的?

職員:有餐費補貼嗎?

老闆:還用說嗎,絕對比同行都高!

職員:有沒有工作猝死的風險?

老闆:不會!你怎麼會有這種念頭?

職員:公司會定期組織旅遊嗎?

老闆:這是我們的明文規定!

職員:那我需要準時上班嗎?

老闆:不,看情況吧

職員:工資呢?會準時發嗎?

老闆:一向如此!

職員:事情全是新員工做嗎?

老闆:怎麼可能,你上頭還有很多資深同事!

職員:如果管理職位有空缺,我可以參與競爭嗎?

老闆:毫無疑問,這是我們公司賴以生存的機制!

職員:你不會是在騙我吧?




進入公司後 ↑ (從後往前讀)



魔獸世界裡:

入大公會拓荒前

幹部:萬分歡迎,沒有你我們的公會肯定會大不一樣!

新會員:如果拓荒太累,搞不好我會退工會的

幹部:放心,我們不會讓這樣的事情發生的!

新會員:我週休二日可以休息不打卡嗎?

幹部:當然了!這是底線!

新會員:平時會天天拓荒到淩晨嗎?

幹部:不可能,誰告訴你的?

新會員:有修裝補貼嗎?

幹部:還用說嗎,而且絕對比別公會都高!

新會員:會不會有被塞裝的可能?

幹部:不會!你怎麼會有這種想法?

新會員:公會以後會組農團帶新人嗎?

幹部:這是我們的公會明文規定!

新會員:那我需要每天打卡嗎?

幹部:不,看情況吧

新會員:公會庫材料呢?會給需要的職業申請嗎?

幹部:一向如此!

新會員:新會員有問題要問 大都沒人要理咧?

幹部:怎麼可能,你上頭還有很多資深會員!

新會員:如果RL職位有空缺,我可以參與競爭嗎?

幹部:毫無疑問,這是我們公會賴以壯大的機制!

新會員:你不會是在騙我吧?

進入大公會拓荒後.........請由下往上讀


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 文章主題 : Re: 進公司前…後@@
 文章 發表於 : 2010-05-13, 20:06 
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註冊時間: 2010-05-13, 18:23
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文章: 182
經過閱讀,得知這種迴文的骨架大致如下:
在上位者的立論→在下位者的疑問(關於對在下位者有利的情況)→在上位者的肯定→在下位者的疑問(關於對在下位者不利的情況)→在上位者的否定→在下位者的疑問(關於對在下位者有利的情況)→在上位者的肯定→在下位者的疑問(關於對在下位者不利的情況)→在上位者的否定→……

這樣,就是在上者強調情況對在下位者有利。
如此往復,以四句為一循環,全文以「在下位者的最後一句疑問」作結。

從另一方向讀(逆讀)的話,就會變成:
在下位者的最後一句疑問→在上位者的肯定→在下位者的疑問(關於對在下位者有利的情況)→在上位者的否定→……[在下位者的最後一句疑問暗示在下位者不願意遇到的情況]

這樣,就是在上者強調情況對在下位者不利。
如此往復,以四句為一循環,全文以「在上位者的立論」作結。

然後,「在上位者的立論」在逆讀的時候剛剛可以變成「在上位者的總結」並蘊涵與正讀時相反的語氣,我認為這就是這種文章的畫龍點睛之處。

_________________
二服 知覺意願
目標:訓練一切職業俱有男女各一的隊伍→訓練涵蓋一切職業特化方向的隊伍
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